— Субъекты РФ, в которых планируется создать сеть центров высоких медицинских технологий и перинатальных центров, испытывают недостаток квалифицированных кадров, в том числе специалистов в сфере управления.
Трудно заполняются вакансии медицинских работников на селе, где обеспеченность врачами почти в 5 раз, а медицинскими сестрами в 2 раза ниже, чем в городе. Приоритетной задачей должно стать непрерывное повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников, — заявила О. Борзова. Она подчеркнула, что это является важнейшим условием их профессиональной деятельности. Вместе с тем депутат добавила, что ежегодно на циклах специализации и усовершенствования проходят обучение свыше 190 тыс. врачей и провизоров и более 300 тыс. специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, дополнительно 30?тыс. врачей прошли профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации в ходе реализации национального проекта “Здоровье”. Кроме того, почти 700?тыс. медицинских работников первичного звена повышена заработная плата, что способствовало усилению мотивации к качественному труду.Несмотря на то, что в последние годы разработан ряд предложений и дополнений в законодательство Российской Федерации, внесены изменения в нормативную базу образования, еще остаются нерешенные вопросы, сказала депутат. Важнейшим из них и до сих пор не урегулированным является закрепление в профессии подготовленных медицинских работников.— Одним из путей обеспечения врачебными кадрами учреждений здравоохранения является их целевая подготовка через формирование заказа субъекта РФ с последующим заключением договоров, предусматривающих меры поддержки студентов и молодых специалистов.Особо О. Борзова отметила значение повышения качества послевузовского образования путем создания системы непрерывного образования, а также усиления эффективности циклов повышения квалификации и переподготовки медицинских работников.— Повышение профессионального уровня работников здравоохранения в системе дополнительного профессионального образования должно основываться на совершенствовании государственных образовательных стандартов, сертификации и аттестации специалистов. По каждой специальности должны быть определены объемы необходимых знаний и практических навыков.Участники “круглого стола” согласились со многими доводами депутата и предложили свои варианты решения кадровых проблем. По словам заместителя председателя Комитета Госдумы по охране здоровья академика РАМН Сергея Колесникова, основными задачами подготовки кадров являются переход к инновационным технологиям в медицинском образовании и обеспечение его непрерывности, повышение качества образования и научных исследований в медицинских вузах, развитие клинической базы. Он заявил также о необходимости внедрения системы накопительных кредитов-баллов повышения квалификации, дистанционного обучения и модульной организации учебного процесса.Вопрос о клинических базах затронули в своих выступлениях почти все участники заседания. Заместитель директора Департамента науки, образования и кадровой политики Минздравсоцразвития России Вадим Егоров среди особо важных отметил правовые аспекты деятельности врача.— Как выразился президент Дмитрий Медведев, правовой нигилизм частично возникает оттого, что мы не учим врачей тому, что они должны знать, — сообщил В.?Егоров.Начальник отдела координации деятельности территориальных управлений и национальных проектов Роспотребнадзора Евгений Никонов привел данные о том, что в течение 5?лет 130?тыс. медицинских работников не повышали квалификацию. Также он сообщил о фактах осуществления медицинской деятельности без лицензии. По его убеждению, для решения этих проблем необходимы модернизация системы подготовки кадров, выделение собственной клинической базы для каждого медицинского вуза, создание института лицензирования.Присутствовавший на заседании председатель Комитета по вопросам здравоохранения Общественной палаты РФ профессор Леонид Рошаль по-своему подытожил тему заседания. Он заявил, что полтора года назад Общественная палата также проводила слушания на тему подготовки кадров в сфере здравоохранения, “а толку никакого”, и выразил надежду, что нынешнее заседание поставит точку в этом вопросе.
